Pôle emploi et l’Association Nationale des Maires des Stations de Montagne (ANMSM) s’unissent pour promouvoir les métiers de la montagne
Afin de pourvoir aux dizaines de milliers d’emplois saisonniers disponibles en stations de montagne pour la saison d’hiver, Pôle emploi et l’ANMSM s’associent pour faire émerger des candidatures pour les principaux secteurs en tension : hôtellerie, restauration, transport, commerces, accueil petite enfance.
Une campagne de communication commune ANMSM-Pôle Emploi vient d’être lancée sur le thème « La montagne, ça vous gagne! Et ça recrute! ». Pôle Emploi va mobiliser l’ensemble de son réseau pour relayer cette campagne, et des actions seront menées dans les régions concernées.
Chaque hiver, les stations de montagne recrutent de nombreux emplois saisonniers parmi les 120.000 emplois directs et 300.000 emplois indirects que génère l’activité économique des stations. C’est par ailleurs 10 millions de touristes par saison qui sont attendus dans les stations de ski.
Cette année, l’ANMSM et Pôle emploi s’associent à travers une campagne commune, « La montagne, ça vous gagne ! Et ça recrute ! » qui sera diffusée sur les réseaux de Pôle emploi (900 agences sur tout le territoire, sites Internet .fr et .org, réseaux sociaux, newsletter).
Pour Ivane Squelbut, Directrice des Partenariats et de la Territorialisation de Pôle emploi: « Ce partenariat est le fruit d’échanges concrets entre Pôle emploi et l’ANMSM pour renforcer les actions déjà mises en place sur les territoires. Notre objectif : donner une plus grande visibilité aux métiers de la montagne ; faire connaitre l’ensemble des opportunités d’emploi qu’elle offre pour la saison qui est engagée et donner envie d’y travailler ! ».
Pour Jean Luc Boch, Président de l’ANMSM et maire de la Plagne Tarentaise, « Nos territoires touristiques connaissent depuis deux ans des difficultés de recrutement des personnels saisonniers dont la présence est indispensable au fonctionnement de nos stations. Ainsi, afin de pourvoir aux milliers d’emplois saisonniers encore disponibles pour la saison d’hiver, l’ANMSM s’est rapprochée de Pôle Emploi dans le but de faire émerger des candidatures pour les principaux secteurs en tension. L’objectif de cette campagne de communication commune à nos deux structures est de redonner envie aux saisonniers de revenir à la montagne pour y travailler dans un cadre exceptionnel ».
Chaque agence Pôle emploi proche des 100 stations membres de l’ANMSM mettra en oeuvre des jobdatings, des rencontres et des ateliers pour faire découvrir les métiers des stations et aider à recruter.
