La TUI Academy République dominicaine crée de nouvelles opportunités d’emplois et favorise la formalisation des services de garde d’enfants dans le secteur touristique du pays
Cette initiative d’une durée de quatre ans vise à lutter contre les inégalités en formant 200 jeunes chômeurs issus de milieux défavorisés et en leur proposant des formations professionnelles et des cours d’anglais.
Le projet encourage la formalisation des services de garde d’enfants dans les hôtels, ce qui permet de lever un obstacle majeur à l’emploi des jeunes mères dans l’industrie du tourisme, tout en créant de nouvelles opportunités d’emplois.
Les membres de la communauté locale seront impliqués à travers des ateliers et des campagnes de sensibilisation sur la parentalité positive, la prévention de la violence, les droits des jeunes et l’employabilité.
Dans la région orientale de la République dominicaine, le tourisme est le principal moteur économique mais de nombreux jeunes sont confrontés à des obstacles importants pour accéder aux opportunités d’emploi dans ce secteur. Malgré les efforts croissants déployés pour former la prochaine génération de professionnels du tourisme, il manque encore plus de 20 000 employés qualifiés dans le secteur de l’hôtellerie. Cela s’explique par le manque de programmes d’enseignement de qualité, en particulier pour les jeunes défavorisés issus de milieux vulnérables qui pourraient être absorbés par le secteur. En outre, il existe un manque de formation sur des compétences techniques spécifiques, notamment la maîtrise de l’anglais, ainsi que sur les compétences sociales nécessaires pour faire carrière dans le tourisme.
Pour relever ces défis, la TUI Care Foundation a lancé la prochaine phase de la TUI Academy Dominican Republic en partenariat avec Plan International. Après presque 10 ans de mise en œuvre réussie du programme en République dominicaine, cette initiative de quatre ans sera désormais menée dans plus de 40 communautés réparties dans sept districts de la province d’Altagracia, jusqu’en 2029.
Le programme offre aux étudiants (dont 60 % sont des femmes) une formation professionnelle ainsi que des cours d’anglais axés sur l’hôtellerie. Il est complété par une formation approfondie aux compétences de la vie courante, mettant l’accent sur la planification de carrière, la préparation à l’emploi et les stratégies de prévention de la violence. Les participants effectuent ensuite des stages dans des hôtels partenaires, où ils acquièrent une expérience pratique précieuse qui améliore leur employabilité et facilite leur insertion professionnelle.
Une composante unique du projet est l’intégration de la petite enfance dans le programme de formation, avec un accent particulier sur l’industrie hôtelière. Le projet élargit les possibilités d’emploi pour les jeunes en formalisant et en promouvant les services de garde d’enfants dans l’industrie hôtelière, garantissant ainsi que les rôles dans ce domaine soient reconnus comme une voie professionnelle légitime avec une formation et une certification professionnelle. Parallèlement, il fournit des services de garde d’enfants aux jeunes étudiants de la TUI Academy, leur offrant ainsi la possibilité de suivre des cours de formation sans se soucier de la sécurité de leurs enfants. En outre, les parents, les personnes qui s’occupent d’enfants et d’autres membres de la communauté locale bénéficieront d’ateliers sur la parentalité positive, la formation sensible au genre et adaptée aux jeunes, la santé et les droits sexuels et reproductifs, et les principes du travail décent.
Grâce à des partenariats avec l’institut national de formation professionnelle INFOTEP, le ministère du Travail et les hôtels de la région, le projet garantit des résultats durables. L’initiative s’inscrit dans le cadre de la politique nationale de soins de la République dominicaine et soutient les efforts du gouvernement visant à formaliser les services de soins et à créer de nouvelles perspectives d’emplois.
L’année 2026 marquera le 10e anniversaire d’une collaboration continue entre la TUI Care Foundation et Plan International, qui a permis à plus de 600 jeunes de suivre une formation technique et professionnelle et à plus de 400 autres d’effectuer des stages dans des hôtels, améliorant ainsi leur accès à des emplois décents.
Le projet fait partie du programme mondial TUI Academy, qui offre une formation professionnelle et des opportunités de carrière à des jeunes issus de communautés vulnérables dans des destinations touristiques du monde entier.
